IZDELAVA in USKLAJEVANJA obveznih INTERNIH AKTOV

za GOSPODARSKE DRUŽBE, SAMOSTOJNE PODJETNIKE in druge 

pravne osebe

 

Zakonodaja določa, da morajo gospodarske družbe, samostojni podjetniki in druge pravne osebe imeti določene interne akte. Nekateri interni akti niso obvezni, je pa priporočljivo, da jih imajo, ker lahko olajšajo poslovanje.

Po pregledu vašega poslovanja in vaših želja ter potreb, vam izdelamo pravilnike, ki jih potrebujete in po dogovoru lahko skrbimo za njihovo prilagajanje številnim zakonskim spremembam v prihodnje.

Obvezni interni akti:

– pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti, uživanja drog in drugih prepovedanih substanc na delovnem mestu,

– pravilnik o ukrepih delodajalca za preprečevanje trpinčenja, spolnega in drugega nadlegovanja na delovnem mestu (mobing)

– izjava o varnosti z oceno tveganja

– požarni red

– pravilnik o izvajanju programa promocije zdravja na delovnem mestu

– pravilnik o računovodstvu

– evidence s področja delovnih razmerij in socialne varnosti

– akt o sistematizaciji delovnih mest (če je več kot 10 zaposlenih)

– pravilnik o varovanju osebnih podatkov (če je več kot 50 zaposlenih)

– pravilnik o popisu poslovnih prostorov, dodelitvi oznak poslovnim prostorom in pravilih za dodeljevanje zaporednih številk računov (če izdaja gotovinske račune, ki se fiskalizirajo)

 

Priporočljivi interni akti:

– pravilnik o zagotavljanju varstva in zdravja pri delu (v delu, ki ni urejen v izjavi o

   varnosti z oceno tveganja)

– pravilnik o delovnem času, letnih dopustih, bolezenski in drugih odsotnostih*

– pravilnik o nagrajevanju in napredovanju delavcev*

– pravilnik o plačah in povračilu stroškov v zvezi z delom*

– pravilnik o odgovornosti delavcev za kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz

   delovnega razmerja*

– pravilnik o varovanju poslovne skrivnosti

– pravilnik o uporabi službenih vozil

– pravilnik o uporabi službenih kartic

– pravilnik o službenih potovanjih

– pravilnik o uporabi službenih mobilnih telefonov

– pravilnik o uporabi službenega računalnika

– pravilnih o delovnih razmerjih (združuje področja več neobveznih pravilnikov*)

– pravilnik o blagajniškem poslovanju

– pravilnik o izvajanju videonadzora

– pravilnik o popisu sredstev in obveznosti do virov sredstev

– pravilnik o evidencah s področja dela in socialne varnosti

– pravilnik o elektronskem vročanju in o elektronskem obveščanju

– pravilnik o delovnem času

– pravilnik o delu študentov

– požarni red